Matousek & Matousek: Eine Agentur zwischen Erfahrung, Wandel und neuer digitaler Strategie

Wenn ein Unternehmen seit 1990 am Markt besteht, hat es mehr erlebt als ein paar Trends oder einzelne wirtschaftliche Phasen. Es hat gelernt, sich zu verändern, ohne den eigenen Kern zu verlieren. Genau dafür steht Matousek & Matousek. Die Agentur aus Eferding (Oberösterreich) verbindet heute mehr als 36 Jahre Erfahrung mit einem klaren Blick nach vorne und zeigt, wie aus einem klassischen Kreativbetrieb ein moderner Partner für Webdesign, Social Media und digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung werden kann.

Gegründet wurde das Unternehmen 1990 von Harald Matousek. Die Arbeit drehte sich vor allem um klassische Gestaltung, Logos, Drucksorten und kreative Lösungen für regionale Unternehmen. Webdesign spielte damals kaum eine Rolle. Social Media gab es noch nicht. Und doch lag bereits in dieser Anfangsphase das Fundament für das, was Matousek & Matousek bis heute ausmacht: Kreativität, Nähe zum Kunden und der Wille, Unternehmen sichtbar zu machen.

In den folgenden Jahren veränderte sich der Markt. Zur klassischen Gestaltung kamen neue Bereiche hinzu. Besonders prägend war die eigene Zeitung NEWS, die über viele Jahre ein wichtiges Standbein des Unternehmens bildete. Mit zuletzt mehr als 160.000 monatlichen Leserinnen und Lesern war sie in der Region fest verankert und für viele Betriebe ein bekannter Werbekanal. Gleichzeitig entwickelte sich die Agentur im Bereich Webdesign weiter und gehörte in den 2000er Jahren zu den stärksten Anbietern in Oberösterreich. Websites wurden zu einem zentralen Bestandteil moderner Unternehmenskommunikation, und Matousek & Matousek war früh in diesem Bereich aktiv.

Doch erfolgreiche Unternehmensgeschichten bestehen nicht nur aus Wachstum, sondern auch aus Entscheidungen. Eine der größten Veränderungen der letzten Jahre war das Ende der eigenen Zeitung im Jahr 2024. Was über Jahrzehnte ein fester Bestandteil der Agentur war, wurde bewusst beendet, um Ressourcen und Energie dorthin zu lenken, wo Unternehmen heute deutlich mehr Wirkung erzielen können: in die digitale Sichtbarkeit. Diese Entscheidung war nicht leicht. Eine Marke nach über drei Jahrzehnten loszulassen, verlangt Vertrauen, Mut und wirtschaftliche Klarheit. Rückblickend war es für Matousek & Matousek jedoch ein entscheidender und richtiger Schritt in die Zukunft.

Eine zentrale Rolle in dieser Entwicklung spielt der Sohn des Agenturgründers, Manuel Matousek, der als zweite Generation im Jahr 2023 in die Geschäftsführung eingestiegen ist. Sein Weg ins Unternehmen war nicht von Zufall geprägt, sondern von einer persönlichen Verbindung zur Firma und zu dem, was sein Vater aufgebaut hatte. Schon früh entstand das Gefühl, dass es viel zu schade wäre, dieses Unternehmen nicht weiterzuführen. Gleichzeitig war der Einstieg kein einfacher, geschützter Weg. Manuel Matousek begann im Vertrieb, lernte das harte Geschäft der Akquise kennen und musste sich seinen Platz erarbeiten. Diese Erfahrung prägt bis heute seinen Blick auf Prozesse, Zahlen und unternehmerische Entwicklung.

Während Harald Matousek vor allem für Kreativität, Ideen und gestalterisches Gespür steht, bringt Manuel Matousek starkes strategisches und analytisches Denken sowie Expertise im Social Media Marketing in die Agentur ein. Gerade diese Kombination macht den Generationenwechsel besonders interessant. Hier trifft Erfahrung auf digitale Weiterentwicklung. Daraus ist keine Ablöse alter Werte entstanden, sondern eine Erweiterung. Das Kreative blieb erhalten, wurde aber mit einer klaren Strategie verbunden.

Besonders stark gewachsen ist in den vergangenen Jahren der Bereich Social Media. Heute macht dieser einen wesentlichen Teil des Gesamtumsatzes aus. Die Agentur unterstützt Unternehmen dabei, über digitale Kampagnen sichtbar zu werden, neue Kunden zu erreichen und passende Mitarbeiter zu gewinnen. Vor allem im digitalen Recruiting hat sich die Agentur spezialisiert. Gerade in diesem Bereich arbeitet Matousek & Matousek mittlerweile auch mit zahlreichen Betrieben in Deutschland und weiteren europäischen Ländern zusammen.

Im Mittelpunkt steht der Anspruch, gemeinsam mit den Kunden an deren Erfolg zu arbeiten. Diese Haltung ist tief im Unternehmen verankert. Entscheidend ist, zu verstehen, was ein Betrieb wirklich braucht, welches Budget sinnvoll eingesetzt werden kann und welche Maßnahmen tatsächlich zum Ziel führen. Kundenfokus ist kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert.

Gerade die langjährigen Kundenbeziehungen zeigen, dass dieser Ansatz funktioniert. Viele Partnerschaften bestehen seit vielen Jahren, manche seit Jahrzehnten. Daraus entsteht ein Verhältnis, das weit über ein klassisches Auftraggeber-Auftragnehmer-Modell hinausgeht. Man kennt die Unternehmen, ihre Herausforderungen, ihre Geschichte und ihre Ziele. In vielen Fällen wird nicht nur über Marketing gesprochen, sondern über Unternehmensentwicklung, Positionierung und Zukunftsfragen. Genau darin liegt eine besondere Stärke der Agentur.

Die typische Kundengruppe sind kleine und mittlere Unternehmen aus Oberösterreich. Viele davon haben zwischen 10 und 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gleichzeitig reicht die Bandbreite vom kleinen regionalen Betrieb bis zum internationalen Industriekonzern. Matousek & Matousek ist damit breit aufgestellt, ohne den Blick für die regionale Wirtschaft zu verlieren. Gerade kleinere Unternehmen sollen nicht das Gefühl haben, eine professionelle Agentur sei für sie unerreichbar. Im Gegenteil: Die Agentur legt Wert darauf, auch für Betriebe mit überschaubaren Budgets passende Lösungen zu finden.

Ein wichtiger Teil dieser Haltung ist die Überzeugung, dass gute Zusammenarbeit nicht hochtrabend oder unnahbar sein muss. Gerade Manuel Matousek möchte nicht als abgehobene Agentur wahrgenommen werden, die mit großen Begriffen und schwer verständlichen Konzepten Distanz schafft. Vielmehr geht es darum, Leistungen verständlich zu erklären, realistische Erwartungen zu setzen und gemeinsam einen Weg zu finden, der zum jeweiligen Unternehmen passt. 

Auch wirtschaftlich befindet sich Matousek & Matousek auf Wachstumskurs. Trotz eines herausfordernden Marktumfelds und einer angespannten Lage in vielen Branchen konnte die Agentur zuletzt starke Monate verzeichnen. Dieser Wachstumskurs ist kein Selbstzweck, sondern eine Folge steigender Nachfrage und zunehmender Spezialisierung.

Besonders stolz ist Manuel Matousek dabei auf das Team. Denn Wachstum entsteht nicht durch eine einzelne Person. Vertrieb, Strategie, Gestaltung, Kampagnenmanagement, Webdesign und Projektabwicklung müssen ineinandergreifen, damit Kundinnen und Kunden gute Ergebnisse erhalten. Dass vieles im operativen Alltag reibungslos funktioniert, ist für die Geschäftsführung ein Zeichen dafür, dass die Agentur auf einem stabilen Fundament steht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen die Entwicklung mit und sorgen dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden.

Ein Beispiel für die Innovationskraft der Agentur ist die Weiterentwicklung im Bereich Mitarbeitersuche. Matousek & Matousek hat das klassische Funnel-System zu einem modernen KI-Kandidaten-Matching weiterentwickelt. Ziel ist es, nicht nur möglichst viele Bewerbungen zu generieren, sondern passende und qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für die jeweiligen Unternehmen zu finden. Künstliche Intelligenz unterstützt dabei unter anderem bei der Vorqualifikation, bei automatisierten Prozessen und bei der strukturierten Weiterverarbeitung von Bewerbungen. Damit wird Social Recruiting nicht nur schneller, sondern auch gezielter und dank der Erfolgsgarantie sogar risikofrei.

Diese Entwicklung zeigt, dass Matousek & Matousek kein Unternehmen ist, das sich auf seiner langen Geschichte ausruht. Im Gegenteil: Die Erfahrung von mehr als 36 Jahren wird mit neuen Technologien verbunden. Die Agentur hat den Wandel nicht nur beobachtet, sondern aktiv genutzt, um ihr Leistungsangebot weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig bleibt ein Satz zentral, der viel über die Arbeitsweise aussagt: Geht nicht, gibt’s nicht. Dieses Motto steht für die Bereitschaft, Lösungen zu suchen, auch wenn Aufgaben schwierig sind. Probleme werden nicht als Grund gesehen, stehenzubleiben, sondern als Teil des unternehmerischen Alltags. Dazu passt ein weiterer Gedanke, der bei Matousek & Matousek fest verankert ist: Wer am Erfolg des Kunden arbeitet, dessen eigener Erfolg kommt langfristig von selbst. Diese Haltung erklärt, warum Kundenbeziehungen so persönlich und dauerhaft sein können.

Neben neuen Kunden sucht Matousek & Matousek auch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Lust haben, an dieser Entwicklung mitzuwirken. Gesucht werden keine Mitläufer, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und bereit sind, die berühmte extra Meile zu gehen. Dafür bietet die Agentur ein Umfeld, in dem man an echten Projekten arbeitet, Teil eines wachsenden Teams ist und den Wandel eines Unternehmens aktiv mitgestalten kann.

Am Ende ist Matousek & Matousek ein Beispiel dafür, dass Tradition und Fortschritt kein Widerspruch sein müssen. Wer bereit ist, alte Wege loszulassen, kann neue Stärke gewinnen. Wer Erfahrung ernst nimmt, aber nicht stehen bleibt, kann auch nach 36 Jahren noch wachsen.